Sostenitori

di HR League
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Uno, nessuno, centomila – La personalità degli Sostenitori

Se sei un sostenitore, cerca sul catalogo dei film disponibili nelle migliori piattaforme, V per Vendetta.

  • Tu che desideri cambiare il mondo e mostrarci come poter essere persona d’azione pur nell’ombra.
  • Tu che non tolleri gli abusi di potere e stai dalla parte di chi da solo non ce la fa, sottolineando l’importanza vitale di non consentire a nessuno di prevaricarci, mai.
  • Tu che hai fatto diventare la maschera di Guy Fawkes un vero e proprio marchio, l’estrema espressione del tuo volere nelle proteste contro le tirannie… di tutti i tipi e forme.

Parliamoci chiaro… personalità come la tua non sono molto diffuse – rappresenti meno dell’1% della popolazione. Ed è per questo che voi siete così preziosi… cari Sostenitori!

Risoluti, concreti, coraggiosi..

Una personalità, questa, estremamente intuitiva e perspicace.

Sappiamo che, pur non essendo particolarmente socievole, avete un talento pazzesco per l’ascolto volto ad aiutare le persone a risolvere i loro problemi.

Pensate a re Aragorn che nel film Il Signore degli anelli mostra la sua profonda saggezza, la sua abilità di guerriero e cacciatore ma soprattutto sono da evidenziare le sue capacità deduttive che gli permettono di ricostruire i fatti anche con pochissimi indizi. E ha pure il dono della preveggenza!

Siete anche molto introspettivi e tendete a perdervi nei vostri pensieri. Dai, ammettetelo che avete poca memoria!

Siete grandi sognatori che desiderano lasciare il segno con i propri ideali. Ne sono la prova le prime parole del discorso di Martin Luther King che non necessita di presentazione “I have a dream”… Ma oltre a ciò i Sostenitori sono anche determinati, curiosi, innovatori, visionari

Valori e ideali sono il vostro pane quotidiano e che voi siate Spiderman (che sente sempre il bisogno di intervenire per salvare gli altri) o che voi siate Superman (che con le sue abilità straordinarie fronteggia il male) l’effetto volano delle vostre qualità è garantito. Anche i migliori supereroi vanno in crisi!

Sì, tutto ciò che vi fa splendere rappresenta anche un enorme limite se non riuscite a stare centrati con i piedi per terra e con la testa sulle spalle. Ecco che compaiono l’ipersensibilità, l’ansia, il perfezionismo, la riservatezza… Tutte caratteristiche che vi scaricano e vi costringono ad allontanarvi per un po’ da impegni e affetti per rigenerarvi e per recuperare energia.

E poi diciamo la verità. Noi di HRLeague vi invidiamo la capacità di rendere semplici i concetti più complessi. E non solo…

Essendo empatici, voi Sostenitori riuscite a vedere nelle persone oltre all’immagine esterna, oltre le apparenze e non vi lasciate ingannare facilmente. Beati voi!

E riuscite a capire le altre persone meglio di quanto voi non comprendiate voi stessi. Ora sappiamo perché a volte faticate a comprendere le vostre emozioni a tal punto che necessitate voi stessi di supporto quando vi trovate davanti a questa empasse.

Si potrebbe dire che siete pure anticonformisti… e che vivete diverse contraddizioni come quella di possedere cose belle ed eleganti che rappresentano in alcuni momenti puro materialismo, proprio quello contro il quale lottate.

Credete poco a quanto la maggioranza crede e vi danno fastidio i luoghi comuni.

Non sentite il bisogno di consultare fonti esterne quando si tratta di capire la verità e non date proprio nulla per scontato.

Ma noi vi adoriamo! E vi vogliamo aiutare.

Se volessimo prepararvi, per esempio, ad affrontare un colloquio di lavoro e supportarvi dal punto di vista emotivo consentendovi di ridurre al minimo lo stress:

*cercheremo di farvi capire innanzitutto che dovete ben comunicare i vostri punti di forza perché il desiderio di imparare e la voglia di aiutare gli altri è proprio quell’atteggiamento positivo che il recruiter cerca in un candidato;

*cercheremo di mettervi in guardia dai vostri bias abitudinari e vi suggeriremo di non distrarvi dalle vostre fantasie e ambizioni ma di comprendere bene il lavoro da svolgere e il contesto… Ci raccomandiamo – fate tante domande!

ma soprattutto quale può essere il vostro lavoro ideale?

*per sfruttare l’inclinazione naturale all’aiuto e al supporto, il settore dei servizi parrebbe ambiente calzante per coprire il ruolo di consulenti, terapisti/infermieri, psicologi, assistenti sociali, insegnanti, istruttori di yoga, counsellor o life coach.

*per sfruttare l’innata capacità creativa e comunicativa, le carriere nella scrittura (libri, blog, storie, videogiochi, musica e canzoni), nella fotografia, nel design, nelle belle arti sembrerebbero davvero azzeccate.

Ricordiamo infatti che sono proprio i vostri ideali a darvi lo slancio necessario per ricercare e innovare, per portare un cambiamento concreto che sia di beneficio a tutti.

A voi non bastano i premi di produzione oppure gli aumenti perché volete molto di più: volete lasciare il segno, essere realmente d’aiuto agli altri, volete davvero cambiare le cose.

Va fatta però attenzione perché in alcuni ambienti di lavoro a causa di procedure troppo rigide, regolamenti troppo pesanti e contesti particolarmente competitivi potreste stressarvi fino al burn-out.

Si perchè avete bisogno di libertà ed è per questo motivo che spesso vi sentite incompresi e frustrati.

Siete inclini alla depressione, che può essere collegata anche ad altri fattori:

*se l’ispirazione creativa scompare;
*se vi sentite soli e incompresi;

*se non vi sentite realizzati sul lavoro;

*se non vi sentite amati;

ecco dunque che per non star male, vi consigliamo di non intraprendere la carriera militare! e vi dovete circondare di persone con forte dirittura morale che vi permettano di vedere chiaramente il futuro.

Insomma, almeno nel lavoro, forse, l’attività in proprio parrebbe una buona prospettiva!

Diamo un consiglio anche ad i vostri collaboratori o ad un familiare. Se si vuole rimanere in buoni rapporti con un Sostenitore, è importante essere leale, onesto, sincero e non temere di dire la verità. Se la verità fa male (e non è un inno al ritornello della canzone di Caterina Caselli “Nessuno mi può giudicare”!!!!), il sostenitore ti sarà comunque grato per essere stato sincero.

… uno dei maggiori problemi per il sostenitore è che deve imparare ad apprezzare il qui ed ora.
Insegnarvi a cambiare prospettiva sarebbe un bel regalo da parte nostra.

Vi regaliamo dunque un bel refraiming “A volte, è sufficiente un cambiamento di prospettiva per vedere la luce”Dan  Brown, Il simbolo perduto.

Se vuoi raccontarci la tua storia, partecipa alle dirette di HR League sui temi delle personalità. Ci trovi su Clubhouse e su Linkedin con il nostro “Viaggio nell’Estro-Verso”.

Scopri insieme a noi gli aspetti più curiosi delle diverse personalità, con l’obiettivo di liberare la tua!

Per saperne di più:

 

 

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