Il binomio tra nuove tecnologie e sicurezza sul lavoro è imprescindibile in questo periodo storico. La conferma ce la da direttamente Saverio Pagano, CEO di Smart Track, realtà pluri-premiata che si occupa di integrazione di strumenti IIoT all’interno dei contesti aziendali per migliorare la sicurezza e la tutela dei lavoratori. Ecco cosa ci ha raccontato.

Come nasce il progetto Smart track e quali sono i suoi obiettivi?

Smart Track nasce dalla ricerca universitaria condotta da Saverio Pagano e Simone Peirani sotto la supervisione del Prof. Maurizio Valle del Dipartimento DITEN dell’Università degli Studi di Genova. Inizialmente vennero studiate le tecnologie IoT per automatizzare i parametri ambientali in campo agricolo ma dopo il disastro avvenuto all’interno della ThyssenKrupp di Torino, si è deciso di investigare sulle migliori tecnologie IoT per automatizzare la sicurezza all’interno dei luoghi di lavoro creando soluzioni con al centro la salvaguardia dei lavoratori, le risorse più importanti di ogni azienda. Smart Track vuole rispondere alla più importante sfida sociale lanciata dalla quarta rivoluzione industriale: utilizzare le nuove tecnologie per aumentare la sicurezza dei lavoratori.

I vostri progetti hanno ottenuto premi prestigiosi e riconoscimenti: quali sono stati e quali sono i punti di forza del vostro lavoro?

Smart Track ha sviluppato una piattaforma IoT per il “connected worker” completamente proprietaria composta da dispositivi indossabili, reti di sensori low power installati all’interno del sito, algoritmi proprietari e una web application in grado di creare il “digital twin” dell’ambiente oggetto delle nostre soluzioni. La web application permette di orchestrare tutte le soluzioni di Smart Track e funziona da control room per la ricezione degli eventi di emergenza ed attivazione delle squadre di soccorso nel minor tempo possibile. Nel corso degli ultimi anni Smart Track ha vinto le più importanti call di Open Innovation industriali:

• vincitrice assoluta del bando Digital X Factory di Ansaldo Energia per implementare la “Smart Safety” all’interno del Lighthouse Plant cofinanziato dal MISE (Ministero dello Sviluppo Economico)
• vincitrice della call IREN Startup Award 2018
• vincitrice della call D2O – Digital to Operation 2019 di TERNA
• vincitrice della call di Open Innovation di Ori Martin – Tenova per l’implementazione della piattaforma di sicurezza Acciaio 4.0 del Lighthouse Plant
• vincitrice della safety innovation challenge 2022 del Gruppo Ferrovie dello Stato

I principali punti di forza del nostro ecosistema per la sicurezza nei luoghi di lavoro sono la completa versatilità e scalabilità delle soluzioni che permettono di risolvere numerosi casi d’uso di interesse per i clienti, applicativi SW e dispostivi HW completamente proprietari e protetti da differenti brevetti, completo rispetto della privacy dei lavoratori, possibili mitigazioni penali.

La vostra azienda ha stretto partnership con alcune delle aziende più importanti a livello nazionale e internazionale. Come sono nate queste collaborazioni?

A seguito delle numerose call di Open Innovation vinte da Smart Track e le importanti installazioni effettuate presso primarie aziende con fatturati superiori al miliardo di euro, la nostra società ha attirato l’interesse di numerose aziende nazionali ed internazionali interessate ad integrare la nostre soluzioni all’interno dei propri prodotti.

In particolare hanno apprezzato molto la versatilità delle soluzioni proposte che si possono facilmente adattare ai vari vincoli presenti all’interno dei siti produttivi dei clienti e la possibilità di implementare nuove funzionalità sfruttando tutti i componenti HW e SW completamente proprietario. Un aspetto molto importante che ha agevolato l’incontro con i partner è stato avere delle rilevanti installazioni attive in contesti industriali complessi come quelle nello stabilimento di Ansaldo Energia di Genova e presso l’acciaieria Ori Martin di Brescia. Queste installazioni hanno potuto dimostrare l’affidabilità delle soluzioni di Smart Track e la reale capacità di risolvere i problemi dei clienti.

Per quali lavoratori e quali tipologie di professionisti possono essere utili le vostre app e i vostri dispositivi per la sicurezza?

Le soluzioni di Smart Track sono pensate principalmente per i “colletti blu”, ovvero operatori che lavorano in aree a rischio ad esempio all’interno di acciaierie, fonderie, stabilimenti produttivi, centrali termiche. Altre tipologie di lavoratori sono i manutentori che svolgono mansioni sul territorio ed all’interno di differenti contesti come ad esempio impianti idrici / depurazione, centrali elettriche e in tutti gli scenari in cui è presente la condizione di lavoro in solitario. I nostri casi d’uso trovano applicazione anche all’interno di grandi cantieri di costruzioni come ad esempio quelli che prevedono la realizzazione di grandi opere come gallerie e ponti che grazie al PNRR stanno aumentando notevolmente e coinvolgono un numero considerevole di lavoratori.

Tecnologia e sicurezza sul lavoro: perché è così importante e come le innovazioni migliorano il benessere dei lavoratori?

Le denunce di infortunio sul lavoro in Italia tra gennaio e dicembre 2022 sono state 697.773 , +25,7% rispetto allo stesso periodo del 2021 (fonte INAIL ). Nonostante l’innovazione tecnologica stia indirizzando il settore, la salvaguardia delle risorse umane sul posto di lavoro in scenari a crescente automazione, ma anche soggetti a crisi impreviste in cui sia richiesto il mantenimento in esercizio di comparti produttivi e industrie critiche per la competitività del Paese, rimane uno dei primari problemi irrisolti del mondo industriale contemporaneo: questo è l’obiettivo principale delle soluzioni di Smart Track, utilizzare le nuove tecnologie per aumentare la sicurezza nei luoghi di lavoro. L’international Social Security Association (ISSA) ha condotto una ricerca su 300 aziende a livello mondiale decretando come gli investimenti in prevenzione abbiano ricadute positive per l’azienda secondo l’indicatore ROP (Return on Prevention) pari a 2.2. Per ogni euro investito in prevenzione, l’azienda raccoglie quindi € 2,20. In particolare l’ISSA ha dimostrato come l’acquisto di soluzioni atte al miglioramento della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro, si traduce in una significativa riduzione dei rischi e del numero di infortuni, migliorando al contempo l’immagine aziendale, la qualità dei prodotti ed il benessere dei lavoratori che sono consapevoli di lavorare in un ambiente più sicuro con la consapevolezza di poter tornare a casa dai propri cari al termine del turno di lavoro.

Qual è il significato del tema della sicurezza sul lavoro nel 2023? Come si evolverà il concetto nei prossimi anni?

La sicurezza sul lavoro nel 2023 significa avere la certezza di poter tornare ad abbracciare la propria famiglia, i propri cari e gli amici. E’ inaccettabile che siano presenti ancora morti bianche sul lavoro con tutta la tecnologia ad oggi disponibile. Occorre sensibilizzare le aziende ed i lavoratori in modo da poter applicare le tecnologie per automatizzare la sicurezza, evitare incidenti e velocizzare l’attivazione delle squadre di soccorso per minimizzare i tempi di intervento salvando più vite umane. Occorre quindi creare un “terreno fertile” per la completa adozione delle nuove tecnologie da parte degli operatori eliminando la tecnofobia ancora piuttosto radicata. Prevedo che nei prossimi anni il Governo possa incentivare notevolmente l’adozione delle nuove tecnologie per migliorare le condizioni lavorative con ricadute positive anche per il PIL italiano.

Quali sono gli obiettivi presenti e futuri di Smart Track e i progetti attualmente in cantiere?

Gli obiettivi di Smart Track per il 2023 sono focalizzati sul consolidamento della propria posizione sul mercato della sicurezza nei luoghi di lavoro acquisendo nuovi contratti con primarie aziende nazionali ed internazionali, nuove assunzioni di personale altamente qualificato per incrementare il team di Ricerca & Sviluppo garantendo un elevato vantaggio competitivo rispetto alla concorrenza. Per il 2024 prevediamo di iniziare la fase di internazionalizzazione con focus in Europa e America grazie al supporto dei nostri partners e di effettuare investimenti per aprire nuovi mercati nel settore Oil & Gas in cui è molto sentita la tematica sulla safety dei lavoratori. Per quanto riguarda la crescita dell’azienda, Smart Track sta valutando possibili forti sinergie con rilevanti system integrator nazionali con eventuali ingressi nel capitale sociale.

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