Cosa ci spinge nel cercare un nuovo lavoro?

Le grandi dimissioni sono un fenomeno sociale che caratterizza il post-pandemia Covid19.
Dipende dalla ricerca di un nuovo equilibrio casa lavoro, oppure da un ambiente tossico che diventa poco attrattivo per un giovane che approccia il mondo del lavoro?

Ogni lavoro ha le sue difficoltà, che però ci sono sempre state: cosa rende particolare questo momento storico rispetto a qualche anno fa?

Certamente si è alla ricerca di migliori condizioni di lavoro, di smart-working e un giovane che approccia il lavoro cerca non solo un mentore, ma anche condizioni dignitose di stipendio.

D’altronde è necessario che i più giovani abbiano una maggiore flessibilità anche nell’imparare e rendersi disponibili a fare esperienze che chi ha preceduto ha già fatto.

Le aziende devono catapultarsi verso una nuova cultura del lavoro. Ma le attese dei giovani sono coerenti o sono esagerate? Un neofita può prendere di governare un mondo così complesso senza aver fatto la gavetta dei più anziani?

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