La storia vede una continua revisione dei diritti civili. Nel medioevo il datore di lavoro “latifondista” che concedeva ai lavoratori i terreni, garantiva loro la protezione e la sussistenza. Ci si aspetta che nel 2022 vi sia una evoluzione di questo pensiero.
Perché i giovani che entrano nel mondo del lavoro subiscono il medesimo approccio?
Rispetto agli ideali del 1968 cosa non è andato per il verso giusto?
Noi HSE cosa potremmo fare?
Abbiamo la responsabilità di creare una cultura diversa, insegnando ai giovani il rispetto, il senso di responsabilità e il mettersi nell’approccio di voler apprendere.
L’insegnante può svolgere il suo lavoro se l’alunno è disposto ad imparare.
I diritti sono nostri e le responsabilità sono degli altri?
Dovremmo avere più fiducia nella nuova generazione che ha una maggiore capacità di sognare, dove la vita viene prima del lavoro.
E loro potranno creare una cultura del lavoro migliore.
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